社會主義市場經濟條件下的國有企業(yè)承載著多種職能,一方面,從企業(yè)屬性來說,國有企業(yè)要以股東利益最大化為目標,確保國有資產保值增值;另一方面,從國有屬性來說,國有企業(yè)要保障國家經濟社會安全,在關鍵產業(yè)和重點領域發(fā)揮主導作用,...
堅持和完善基本經濟制度,既是一個重大經濟問題,也是一個關系黨和國家前途命運的重大政治問題。只有堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展,推動國有、民營和外資經濟共同繁榮,才是振興和發(fā)展我國經濟的正道。 ...
1月21日,中央電視臺財經頻道制作的大型紀錄片《國企備忘錄》開播。從百年前風雨變幻的招商局,到現代國企的建立和發(fā)展;從西方國家在國有化問題上的博弈和激辯,到中國國企改革的成果與困境——六集紀錄片將時間線索和空間線索經緯交織,...
國有企業(yè)、中央企業(yè)存在的根本目的是提高國家的競爭優(yōu)勢。什么樣的企業(yè)該留在央企行列?我覺得最重要的劃分標準,應該是國際競爭力。如果在某個產業(yè),中國企業(yè)在全球有競爭優(yōu)勢,就未必需要央企或者國有資本在里面,國家就可以逐步退出了。...
企業(yè)社會責任是指企業(yè)對員工、消費者、社會和環(huán)境等承擔的倫理與法律責任。上世紀80年代,企業(yè)社會責任運動在一些歐美發(fā)達國家興起,內容涵蓋環(huán)保、勞工、人權等多個領域,推動人們由對企業(yè)產品的單一關注逐步轉向對企業(yè)的社會、...
企業(yè)效益好薪酬高,反之則降薪,這是國際通行的企業(yè)行為。央企負責人在國資委確定的薪酬之外主動降薪,表明了央企高管與員工齊心協力共同面對嚴峻市場形勢的決心。 剛剛過去的2012年,不少中國企業(yè)經歷了近10年來最嚴峻的考驗。...
2012年,“央地合作”成為國資領域的一個熱詞頻頻出現。據統(tǒng)計,有15個省份與中央企業(yè)開展了多種形式的合作對接活動,一些省份甚至簽下了近千億元大單。 近年來,地方政府在招商引資中越來越重視邀請央企投資地方項目,...
中央企業(yè)負責人年度考核俗稱“小考”,任期考核被稱為“大考”。2012年底,中央企業(yè)負責人第三任期考核和2012年度考核結束。日前,國務院國資委公布了央企考核結果。相關負責人表示,第四任期乃至更長一段時間,中央企業(yè)業(yè)績考核的主要目標是通過完善考核機制,...
黨的十八大報告指出,經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系。充分發(fā)揮市場調節(jié)的作用,才能保持經濟發(fā)展的活力;合理定位并履行好政府職能,才能維護宏觀經濟的穩(wěn)定,兩者有機結合、相輔相成,是國民經濟持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。...
2012年,中國服裝品牌首次將旗艦店開到英國——倫敦奧運會開幕前一天的7月26日,在倫敦南莫爾頓街,波司登七層樓高的“巨輪”式品牌店開業(yè)運營。英國媒體評論道,這一天,聰明的中國人成功“搶灘”英國最繁華的商圈,...